1 de mayo de 1992.
Título
1 de mayo de 1992.
Materia
TRABAJO
ETICA EMPRESARIAL
SALARIO JUSTO
Descripción
Esta Carta Pastoral se relaciona con el mundo del trabajo y las personas que giran en torno a el. Monseñor nos hace ver que que el salario legal no siempre constituye el salario justo.
Que el trabajador merece un trato digno; que las innovaciones tecnológicas deben ir de la mano con la justicia laboral.
Además nos habla de la "integración" que debe ser asumida por patrones y trabajadores.
También toca el tema del ingreso de la mujer al mundo laboral, reconociendo que se le ha postergado y que merece el espacio y respeto que se merece.
Hace mención de los temporeros, los cuales se debe integrar ya que es una realidad dentro del país.
Habla de los sindicatos, como una forma de organización válida.
Menciona a los pobres y del desequilibrio en la repartición de bienes materiales.
Finalmente, menciona que todos los derechos humanos son importantes, pero se debe dar prioridad a algunos, como el derecho al trabajo pagado.
Que el trabajador merece un trato digno; que las innovaciones tecnológicas deben ir de la mano con la justicia laboral.
Además nos habla de la "integración" que debe ser asumida por patrones y trabajadores.
También toca el tema del ingreso de la mujer al mundo laboral, reconociendo que se le ha postergado y que merece el espacio y respeto que se merece.
Hace mención de los temporeros, los cuales se debe integrar ya que es una realidad dentro del país.
Habla de los sindicatos, como una forma de organización válida.
Menciona a los pobres y del desequilibrio en la repartición de bienes materiales.
Finalmente, menciona que todos los derechos humanos son importantes, pero se debe dar prioridad a algunos, como el derecho al trabajo pagado.
Autor
González Cruchaga, Carlos.
Editor
Diócesis de Talca.
Fecha
01-05-1992.
Colección
Cómo citar
González Cruchaga, Carlos., “1 de mayo de 1992.,” Archivo Carlos González Cruchaga, consulta 12 de marzo de 2025, https://archivocarlosgonzalez.cftsa.cl/items/show/201.